Mit der sechsten Auswertungsrunde der Umfrage AT von Cepec über die Salärrevision ist das Projekt „Salärrevision 2009/2010“ abgeschlossen worden – das Ergebnis entspricht weitgehend den realistischen Erwartungen.
Die Teilnehmer an unserer Umfrage haben Mitte Januar die detaillierten Resultate erhalten. Gleichzeitig erhielten Sie einen grafischen Vergleich der von Cepec ermittelten Lohnerhöhungsabsichten / Erhöhung der Tendenzlinie (Stufe 6N). Wichtig ist zu beachten: Die Abweichung zwischen den persönlichen Erhöhungen (AT) und den Erhöhungen der Tendenzlinien (TL) erklärt sich durch die Tatsache, dass ein Teil der persönlichen Erhöhung durch die Steigung der Tendenzlinie bei der Zunahme von Erfahrung und Alter um ein Jahr absorbiert wird. Je steiler die Tendenzlinie steigt, desto grösser ist die Abweichung.
Cepec wird auch 2010/2011 die Umfrage über die Salärrevision durchführen, auf bewährte Art und Weise mit mehreren Auswertungsrunden. Der Start dazu wird Juli/August erfolgen.
Firmen, die an der Umfrage 2009/2010 nicht teilgenommen haben, aber die detaillierten Resultate zu erhalten wünschen, können uns die Informationen über die Erhöhung in Ihrer Unternehmung zukommen lassen und erhalten dann die Untersuchungsergebnisse innerhalb von wenigen Tagen.
Die Consultants von Cepec und die Mitarbeitenden im Back-Office stehen für zusätzliche Auskünfte gerne zur Verfügung.
Für Cepec Kunden, die an fakturierten Salärvergleichen – anderen als AT - oder an einem Consulting-Service teilnehmen, ist die AT Studie gratis. Für Firmen, die nur an der AT Umfrage teilnehmen, wird ein einmaliger Betrag von CHF 160.- (zusätzlich MWSt) als Beitrag zur Deckung der Studienkosten verrechnet.
Die Ergebnisse der AT-Studie wird Cepec sofort nach Erarbeitung exklusiv an die teilnehmenden Firmen verteilen. Nach Jahresende wird diese Information in verschiedene mehrjährige Auswertungen integriert. Die Firmen, die nach Terminablauf teilnehmen, erhalten ebenfalls die Untersuchungsergebnisse in den folgenden Tagen nach der Mitteilung ihrer eigenen Informationen.