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Fringe Benefits verursachen beträchtliche Kosten und werden von den Mitarbeitenden ganz unterschiedlich wahrgenommen. Insbesondere bei der Reduktion solcher Leistungen reagieren die Mitarbeitenden sehr empfindlich.
Die Unternehmen sollten daher periodisch und mit grosser Sorgfalt den Katalog der Fringe Benefits und deren Wirkung überprüfen. Eine solche Überprüfung beginnt sinnvollerweise mit einem Marktvergleich. Cepec hat dafür eine attraktive Lösung entwickelt.
Die firmenspezifische Auswertung stellt die konkreten Leistungen Ihrer Firma dem Kollektiv gegenüber und nimmt eine Wertung vor (Rating).
Die Auswertungen sind auch in Form von Säulendiagrammen verfügbar.
Ein firmenspezifischer Vergleich ihrer Fringe Benefits mit jenen aller Firmen in unserer Datenbank kostet CHF 4'200 (plus MWSt).
Wir unterbreiten Ihnen gerne eine Offerte für
- Vergleiche mit einer selektierten Gruppe von Firmen in unserer Datenbank (z.B. Firmengrösse)
- Vergleiche der Fringe Benefits innerhalb einer geschlossenen Gruppe von Firmen, die noch nicht in unserer Datenbank vertreten sind
- Vergleiche mit zusätzlichen Auswertungen oder mit einem begleitenden Kommentar durch Cepec über Ihre Stellung im Markt
6.4 Fringe Benefits – reduzieren oder ausbauen ?
6.5 Benchmarking von Fringe Benefits (FB)
Herunterladen :HR-Today, Ausgabe 04/2008 - Seiten 96-97 - HR-Praxis Tipp Cepec Fringe Benefits
(PDF: 121 Ko)
Herunterladen :Persorama, Ausgabe 03/2008 - Seiten 18-23 - Dossier Beurteilung von Fringe-Benefit-Paketen
(PDF: 2281 Ko)
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die zuständigen Consultants
für die deutsche Schweiz: |
Urs Suter, |
für die französische Schweiz: |
Christian Forney |