Im Rahmen einer zeitgemässen Corporate Governance der Unternehmen gibt ein grosser Teil der börsenkotierten Firmen auf ihrer Website detaillierte Informationen über die Vergütung der Mitglieder ihres Verwaltungsrates. Die Cepec-Studie über die Vergütung der Verwaltungsräte basiert auf Informationen aus den Websites der Unternehmen, die in den schweizerischen Börsenindices SMI (Swiss Market Index) und SPI (Swiss Performance Index) eingeschlossen sind. Die Daten von 64 Unternehmen wurden analysiert.

Die analysierten Vergütungselemente sind folgende :

• Basishonorar
• Allfällige Ergänzungen für die Zugehörigkeit zu VR-Ausschüssen
• Boni in bar, sofern zutreffend
• Incentives in Form von Aktien und Optionen, sofern zutreffend
• Gesamtvergütung, inkl. allfällige weitere Element

Die analysierten Vergütungen sind jene für « nicht-exekutive » Verwaltungsräte, d.h. jene, die nicht gleichzeitig eine Funktion in der Direktion des Unternehmens ausüben. Die Vergütung der « exekutiven » Verwaltungsräte, richtet sich primär nach der Direktions-Funktion, die sie auch innehaben.

Unter den Mitgliedern des Verwaltungsrates in jeder der untersuchten Firmen werden fünf Funktionen separat analysiert:

• Präsident des Verwaltungsrates
• Vizepräsident des Verwaltungsrates
• Übriges VR-Mitglied mit der höchsten Vergütung
• Übriges VR-Mitglied mit der mittleren Vergütung (Median)
• Übriges VR-Mitglied mit der niedrigsten Vergütung

Für jede der fünf Funktionen wird zunächst die Gesamtvergütung analysiert. Das Resultat des Vergleichs wird drgestellt in Form einer Tendenzlinie, welche die Gesamtvergütung zum Umsatz des Unternehmens in Beziehung setzt. So zeigt zum Beispiel die Tendenzlinie für die Funktion des Verwaltungsratspräsidenten eine Vergütung von 148'000 Franken (148 KCHF) bei einem Unternehmen mit einem Umsatz von 100 Millionen Franken (100 MCHF), oder aber eine Vergütung von 325 KCHF bei einem Umsatz von 1'000 MCHF. Die Grafiken der Tendenzlinien für jede der fünf Funktionen werden im Cepec-Bericht präsentiert.

Der Cepec-Bericht zeigt auch die Markttendenzen für die Basis-Honorare sowie für die Ergänzungen für die Zugehörigkeit zu VR-Ausschüssen. Im weiteren werden Boni in bar wie auch Incentives in Form von Aktien oder Optionen behandelt.

Cepec steht Ihnen gerne zur Verfügung für eine Analyse der Vergütungen Ihrer Verwaltungsräte im Vergleich zum Markt oder für eine Präsentation der Markttendenzen vor Ihrem Verwaltungsrat oder Ihrer Direktion.

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