Cepec hat in der Vergangenheit häufig im Auftrag von Firmen Saläranalysen für die Juristen in Firmen-Rechtsdiensten durchgeführt. Die Nachfrage nach Juristen hat nun offensichtlich zugenommen – das hat naturgemäss Auswirkungen auf deren Lohnansprüchen und Saläre. Wir haben uns deshalb entschieden, einen spezifischen Gehaltsvergleich für diese Funktionen durchzuführen, um den interessierten Unternehmungen einen aktuellen Überblick zu verschaffen.
Auf Wunsch zahlreicher Unternehmen führen wir einen Vergleich der Einstiegssaläre durch. Der Vergleich bezieht sich auf die ersten Saläre nach Lehrabschluss, die ersten Saläre nach dem Studium und die Saläre von Praktikanten.
Eine strukturierte Erfassung und Auswertung der wesentlichen Fringe Benefits und Anstellungsbedingungen.
Auf Anfrage diverser grosser Detailhandelsunternehmen lancieren wir einen umfassenden Vergleich der Gehälter in den Verkaufsberufen. Die letzte Studie, welche im Jahre 2004 auf nationaler Basis durchgeführt wurde, ermöglichte uns, über 50'000 Angaben über die Gehälter bei den wichtigsten Grossfirmen des Detailhandels zu verarbeiten.
Bis Anfang 2002 sind die Saläre in der Informatik stärker angestiegen als jene in den übrigen Sektoren. Seither hat eine Trendumkehr stattgefunden. Allerdings erfolgte die Bremsung nicht in allen IT-Bereichen im gleichen Ausmass. Auch trifft sie die einzelnen Altersgruppen unterschiedlich...
Cepec offeriert Ihnen eine fundierte Analyse der Saläre von Männern und Frauen in Ihrem Unternehmen, damit Sie sich über die Einhaltung der Forderungen des Gleichstellungsgesetzes ein Bild machen können.
Der neueste Artikel zum Cepec Handbuch Salärmanagement schliesst die Reihe von vier Artikeln zum Thema Pensionskassen ab. Der aktuelle Artikel (7.8) unterstreicht das Bedürfnis nach einem aktiveren Management der Pensionskassen-Anlagen und zeigt auch, dass dafür entsprechend umfassende Vorkehrungen für die Risikoabdeckung zu treffen sind. Behandelt wird auch die Entschädigung der Hauptakteure im Anlageprozess, einerseits der externen Portfolio Manager, andererseits des Geschäftsführers der Pensionskasse.
Die vier Artikel werden in einer Gesamtausgabe zusammengefasst, die Sie zum Preis von CHF 150.- (plus MWSt) bestellen können.
Cepec realisiert regelmässig einen Salärvergleich für das Top Management, an der eine grosse Zahl namhafter Unternehmen teilnehmen.
Wir lassen Ihnen gerne eine detaillierte Information über diese Studie zukommen, mit dem Vergleichsschema und den Teilnahmebedingungen.
Basierend auf den Zahlen, die die grossen börsenkotierten Unternehmen publizieren, findet sich im Cepec Handbuch Salärmanagement eine Analyse der höchsten Vergütungen.