Cepec AG - Wirkungsvoll einstufen und benchmarken

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Séminaire Cepec

pour une gestion efficace des salaires

Positionnement des fonctions et benchmarking

Date	ouvert
Contexte et utilité	Ce séminaire de deux jours, s'adresse aux entreprises à la recherche d'un système d'évaluation et de classification des fonctions capable de les aider à mieux structurer leurs rémunérations. Il s'adresse aussi aux collaborateurs des entreprises appliquant déjà la méthode et les différent outils Cepec, soucieux d'approfondir leurs connaissances dans ce domaine.
Objectifs et contenu	Les participants se familiarisent sur un plan théorique et pratique avec le système Cepec de positionnement en niveaux de fonction et son intégration dans un système de rémunération. Au travers d'exercices pratiques, assistés par des consultants Cepec expérimentés, ils acquièrent les compétences pour positionner les fonctions puis valider ce positionnement au travers de différents types de benchmarking. Entre les deux jours de séminaire, les participants appliquent les compétences acquises à une unité d'organisation de leur entreprise ou administration. Le 2ème jour du séminaire, les résultats de ce travail de positionnement sont visualisés, discutés et si nécessaire modifiés. Le travail de positionnement sert de base à une comparaison des salaires avec les données des participants au séminaire, sous une forme anonymisée. Chaque participant reçoit un fichier VisiSal spécifique avec les résultats de la comparaison et les données propres à son entreprise.
Participants	DRH, resp. Compensation & Benefits, resp. de projets RH d’entreprises qui souhaite structurer ou restructurer leur système de rémunération et disposer d’une base solide pour leur comparaison de salaires avec le marché. Celles et ceux qui sont déjà familiarisée avec la méthodologie Cepec auront la possibilité d’approfondir et de confronter leurs connaissances.
Encadrement du séminaire	Christian Forney Consultant senior et responsable du séminaire Régis Künzli Direction Cepec Claudia Cantera Responsable du Back Office Seli Kumbu Gestionnaire de dossiers

Les frais de participation au séminaire s'élèvent à CHF 1'800.- pour les deux jours. Ce montant comprend la documentation, le fichier VisiSal spécifique selon le programme, les repas de midi et les boissons durant les pauses. La facture sera jointe à la confirmation d'inscription. En cas de renoncement jusqu'à 2 semaines avant le séminaire, des frais d'annulation de CHF 300.- seront prélevés. Toute annulation ultérieure ou la non présence le jour du séminaire donneront lieu au paiement de l'entier des frais de participation. La délégation d'un autre participant en lieu et place de la personne inscrite est naturellement admise.

Pour d'autres participants de la même entreprise, le prix se monte à CHF 900.-.

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