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Analyse de fonctions
un benchmarking rapide sur mesure

Grâce à une banque de données extrêmement large, régulièrement actualisée, Cepec vous offre une information comparative solide des salaires de fonctions spécifiques, mise à votre disposition sur demande dans des délais courts. Cette information comparative vous permet de bien situer les salaires du marché pour des cas individuels, soit lors de recrutement, soit lors de remise en question des salaires de certains postes.

Ce benchmarking est réalisé de manière simple. Vous nous fournissez les informations nécessaires sur les fonctions qui vous intéressent. Les spécialistes de Cepec analysent le cas, vous confirment l'offre et vous fournissent les informations comparatives pour vous situer par rapport au marché.

Les informations à nous fournir sont les suivantes :

  • Job Profiles et organigrammes : descriptions des fonctions sélectionnées et organigramme(s) des postes concernés.
  • Informations personnelles de tous les titulaires des fonctions sélectionnées : rémunération (salaire de base, bonus, Long Term Incentives, forfaits et autres benefits à caractère de rémunération), année de naissance, Grading interne, autres informations relevantes (que vous souhaitez voir figurer sur vos propres documents comparatifs).

Toutes les informations reçues par Cepec sont traitées de manière strictement confidentielle.

Le rapport Cepec avec les informations comparatives vous parvient dans les 15 jours (ou plus rapidement sur demande) après réception de vos propres informations.

La facture Cepec pour cette étude se monte à CHF 1'500.- (+TVA) par filière de fonctions (p.ex. Product Management, services juridiques ou administration de la paie).

N'hésitez pas à nous demander une offre — par e-mail à survey@cepec.ch — en nous indiquant les fonctions pour lesquelles vous souhaitez une information comparative, de même que le groupe comparatif souhaité, en termes de branches et de régions.

Si vous avez déjà l'expérience de ce service Cepec, vous pouvez naturellement aussi nous envoyer directement les informations requises pour le benchmark, par e-mail ou par poste.

Les informations comparatives peuvent aussi vous être fournies sous forme électronique avec VisiSal, l'instrument moderne de visualisation comparative des salaires.