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Les Fringe Benefits impliquent des coûts importants et sont perçus de manière très différenciée d’un collaborateur à l’autre. En cas de réduction des prestations, les réactions des collaborateurs peuvent être très sensibles..
De ce fait, les entreprises doivent périodiquement analyser le catalogue des Fringe Benefits accordés et leur impact sur les bénéficiaires avec soin. Une telle analyse débute logiquement par une étude de marché. Cepec a justement développé une solutions attractive dans ce but.
Les résultats de l'étude sont livrés sous la forme d'un rapport spécifique qui situe les prestations concrètes de votre entreprise par rapport à celles des autres entreprises participantes et leur attribue une valeur (rating).
Les résultats sont également disponnibles sous forme d'histogrammes.
Le rapport spécifique de comparaison de vos Fringe Benefits à ceux de l'ensemble des entreprises de notre banque de données vous est proposé au prix de CHF 4'200 + TVA.
Nous vous préparons volontiers une offre pour :
- une comparaison avec un groupe d'entreprises sélectionnées dans notre banque de données (p. ex. par taille d'entreprise ou par branche)
- une comparaison de Fringe Benefits dans un groupe fermé d'entreprises qui ne figurent pas encore dans notre banque de données
- une comparaison avec des résultats supplémentaires ou accompagnée d'un commentaire Cepec personnalisé sur la position de votre entreprise dans le marché.
6.4 Fringe Benefits – Réduire ou développer ?
6.5 Benchmarking des Fringe Benefits (FB)
Télécharger :HR-Today, Edition 04/2008 - Page 29 - Conseil Pratique Cepec Fringe Benefits
(PDF: 45 Ko)
Télécharger :Persorama, Ausgabe 03/2008 - Seiten 18-23 - Dossier Beurteilung von Fringe-Benefit-Paketen
(PDF: 2281 Ko)
Pour la Suisse alémanique : |
Urs Suter, |
Pour la Suisse romande : |
Christian Forney |