Als Schweizer Beratungs-Unternehmen für das Compensation Management und –Benchmarking erarbeiten wir seit über 40 Jahren direkt umsetzbare Lösungen für unsere Kunden.

Im Rahmen einer nachhaltigen und kontinuierlichen Entwicklung unseres Unternehmens möchten wir die Geschäftsleitung um ein Mitglied ergänzen. Deshalb suchen wir ein

das mittelfristig an einer finanziellen Beteiligung am Unternehmen interessiert ist.

Als dreisprachiger Betriebs- oder Volkswirt (D, F, E) kommen sie aus der HR-Welt, wo Sie entweder als HR- oder als Compensation-Manager mehrere Jahre Erfahrung gesammelt haben. Sie sind in der Schweizer Wirtschaft gut vernetzt, Sie akquirieren selbst bedeutende Kundenprojekte und führen diese verantwortlich durch. Sie sind an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Systeme und unserer Geschäftsfelder interessiert, was sich nicht zuletzt auch in Fachpublikationen niederschlägt.

Weitere Informationen zu den Aktivitäten von Cepec finden Sie auf www.cepec.com.

Bitte schicken Sie Ihr Bewerbungsdossier in elektronischer Form an Régis Künzli, Geschäftsleiter und Delegierter des Verwaltungsrats regis.kuenzli@cepec.ch, der Ihnen auch für erste Fragen gerne zur Verfügung steht.

Cepec
Centre d’étude de projets économiques S.A.
St-Martin 26, CH 1005 Lausanne