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Suite VisiSal
Module de base et VisiDoc

Le module VisiSal permet de créer des représentations graphiques âge/salaire sur Microsoft Excel. D'un maniement très simple, ce logiciel est un complément idéal aux rapports papier des études Cepec.

Le module complémentaire VisiDoc étend les fonctionnalités de VisiSal à la gestion documentaire.

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Graphique Age/Salaire VisiSal
Module VisiList

Le module complémentaire VisiList est spécialisé dans la génération de listes d’écarts individuels.

Les listes d’écarts sont aisément adaptées aux besoins spécifiques de chaque utilisation. Il est possible de choisir les champs de données à faire apparaître, la mise en forme des colonnes est paramétrable et des intitulés peuvent être saisis afin de personnaliser les documents.

Ce complément renforce les possibilités d’analyse et de communication de VisiSal.

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Liste d'écarts
Module VisiFlex

Le module complémentaire VisiFlex vous permet d’enrichir vos analyses de salaire. Il vous permet d’ajouter dans vos graphiques âge/salaire des lignes de tendance comparatives issues du marché, de vos normes internes ou de médianes et quartiles.

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Graphique âge/salaire avec lignes comparatives
Module VisiSim

Principalement destiné à effectuer des simulations d'augmentation des salaires, le module VisiSim permet d'envisager divers scénarios d'augmentation, dans le cadre d'un budget.

Avec cette application, vous pouvez prendre en compte les écarts de rémunération par rapport aux lignes de référence (normes internes ou tendances du marché), les performances individuelles (qualifications), l'âge des collaborateurs.

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Graphique du modèle de calcul de l'augmentation des salaires en fonction de l'écart et de la qualification
Module VisiBonus

Le module VisiBonus de la suite des applications de gestion des salaires VisiSal est destiné à simuler le calcul de vos bonus. VisiBonus permet d’envisager différents scénarios de répartition, en s’appuyant sur un budget ou en appliquant des règles de distribution prédéfinies.

Avec cette application vous pouvez utiliser jusqu’à trois paramètres tirés des données personnelles (le niveau, la fonction, la qualification, etc.) pour pondérer les résultats de la simulation. Vous pouvez librement faire varier l’impact de chaque paramètre et affiner le modèle à l’aide de contraintes telles qu’un bonus minimum ou maximum, par exemple.

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Graphique du modèle de calcul de l'augmentation des salaires en fonction de l'écart et de la qualification
Module VisiRev

Le module complémentaire VisiRev est un assistant pour la révision des salaires.

Associé à VisiSim, cet assistant peut interpréter la structure d’organisation d’une société et générer automatiquement des documents dynamiques de révision des salaires pour les différents responsables d’unités.

Les propositions formulées par la hiérarchie sont prises en compte dans la base de données, ce qui permet de suivre l'évolution du budget des augmentations.

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Formulaire de propositions d'augmentations de salaires
Documentation