Basismodul und VisiDoc

Mit dem Basismodul VisiSal können unter Microsoft Excel grafische Darstellungen nach Alter / Salär erstellt werden. Die Bedienung ist sehr einfach. Diese Software ist eine ideale Ergänzung zu den gedruckten Berichten der Cepec Studien.

Das zusätzliche Cepec Modul VisiDoc ergänzt die Funktionen von VisiSal für das Erstellen von Dokumenten. Sehr nützlich ist dieses Modul für die Präsentation der Auswertungen mit Beamer.

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Modul VisiList

Das zusätzliche Modul VisiList dient dazu, Listen mit den individuellen Abweichungen zu erstellen.

Diese Abweichungslisten können sehr einfach auf die spezifischen Bedürfnisse einer Analyse angepasst werden. Gewählt werden können: die Datenfelder, die in der Liste erscheinen sollen, ihre Aufbereitung und die Titel der Liste und der Spalten.

Dieses Modul ergänzt in idealer Weise die Möglichkeiten von VisiSal/VisiDoc für die Analyse und Präsentation / Kommunikation von Salärdaten.

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Modul VisiFlex

Das zusätzliche Modul VisiFlex ermöglicht Ihnen, Ihre Saläranalysen zu erweitern. Sie können weitere  Vergleichslinien hinzufügen, wie Marktlinien, interne Linien oder Mediane und Quartile.

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Modul VisiPlus

Das Modul VisiPlus führt den Begriff der multiplen Referenzierung ein, welche ermöglicht, mit ein und derselben Datei Analysen nach mehreren Gesichtspunkten durchzuführen, nach Erfahrung oder Alter, und zwar für das Basissalär oder die Gesamtentlöhnung inkl. variablem Teil, ja sogar für ein nach Salärerhöhung projiziertes Basis- oder Gesamtsalär.

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Modul VisiSim

VisiSim ermöglicht die Simulation von Salärerhöhungen im Rahmen eines vorgegebenen Budgets. Dabei können  verschiedene Erhöhungsszenarien durchgespielt und  verglichen werden.

Mit dieser neuen Anwendung können Sie die Lage der Saläre im Vergleich zur Referenzlinie (interne Normlinien oder Markttendenzlinien), die individuelle Leistung (Qualifikation) und das Alter des/der Mitarbeitenden (entsprechend der Erfahrung) berücksichtigen.

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Modul VisiBonus

Das Modul VisiBonus der Applikations-Suite VisiSal für das Salärmanagement ist für die Simulation der Bonusberechnung entwickelt worden.  Mit ihm können verschiedene Verteilungs-Szenarien basierend auf einem definierten Budget oder auf bestimmten im voraus definierten Verteilungsregeln simuliert werden.

Mit dieser Anwendung können Sie bis zu drei Parameter der persönlichen  Daten für die Gewichtung der Resultate der Simulation miteinbeziehen (die Funktionsstufe, die Funktion, die individuelle Leistung etc.). Die Spezifikation und Gewichtung der drei Faktoren kann verändert werden. Zudem kann das Berechnungsmodell weiter verfeinert werden, wie z.B. das Bestimmen eines minimalen oder maximalen Bonus.

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Modul VisiRev

Das Zusatzmodul VisiRev ist ein effizientes Tool für die Salärrevision.

Zusammen mit VisiSim kann dieses Tool die Organisationsstruktur eines Unternehmens abbilden und darauf aufbauend automatisch die erforderlichen Dokumente für die Salärrevision zu Handen der Leiter der Organisationseinheiten generieren.

Die von den zuständigen Linienvorgesetzten gemeldeten Erhöhungsvorschläge werden anschliessend in die Datenbasis überführt, wodurch das Erhöhungsbudget laufend überwacht werden kann.

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