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Funktionsstufenbasierte Organigramme

Für die Funktionseinstufung ist ein Organigramm nach Funktionsstufen ein äusserst nützliches Werkzeug. Ebenso natürlich für die Einführung oder für die Überarbeitung Funktionseinstufung und natürlich für das Human Ressources Management überhaupt.

Funktionsstufenbasierte Organigramme Sekretariat V-Administration V-Förderung Assistent Assistent Konstrukteur Konstrukteur Konstrukteur Konstrukteur Einkäufer Betriebsfachmann Techniker Vorbereitung Lager Werkstatt 11 Werkstatt 12 Werkstatt 13 Gruppenchef Gruppenchef Ausrüstungen Unterhalt Assistent App.-Entwickler Lohnbüro Mgmt Support Stv. Verkauf Kundenservices Ingénieur Ingenieur Unterlieferanten Techn. Büro T-Administration PPS Ingenieur Fertigung 2 Montage Kontrolle Wirtschafts-IT Buchführung Verkauf Entwicklung 1 Entwicklung 2 Einkauf Fertigung 1 Informatik Personal Qual-Sicherung Marketing Technik Produktion Administration Geschäfts-leitung 3N 4N 5S 5N 6S 3N 4N 5S 5N 6S

Seit vielen Jahren und in vielen Unternehmen ermöglichen die von Cepec entwickelten Informatik-Tools das Erstellen von funktionsstufenbasierten Organigrammen. Sie ergänzen auf ideale Weise die excelbasierten VisiSal-Module zur Visualisierung der Löhne.

Auf Wunsch organisieren wir gerne eine Präsentation.

 

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