Auszug des Artikels 8.3
Funktionen im HR Management
Bonussysteme im Industriegüter-Handel
Verfasst von Régis Künzli
- Aktuelle Entwicklungen der HR-Funktionen
- 1.1 Die Digitalisierung ist auch im HR im Gang
- 1.2 Neue Akteure tauchen auf dem Gebiet der Führung von HR auf
- 1.3 Neue HR-Funktion, diejenige des Business Partners
- Cepec Schema der Funktionsstufen
- HR-Leiter/in mit Gesamtverantwortung (HRLG)
- HR-Leiter/in Unternehmensbereich
- Compensation & Benefits
- Die Ausrichtungen des Bereichs Ausbildung
- Administrative HR-Services
Abbildungen
- Akteure im HR Management
- Business Partner gegenüber HRLG und Linie
- Unternehmenskategorien und Funktionsstufen
- HR-Leiter Unternehmensbereich - Stufe 4N
Herunterladen :