Die jährliche Cepec-Umfrage AT2 über die Salär-Erhöhungsentsheidungen bringt dem HRM die nützlichen Vergleichsinformationen, um die salärpolitischen Entscheidungen des Unternehmens anzupassen.
Die Studie AT2 für Salär-Erhöhungsentscheidungen, die im Dezember 2023 lanciert wurde, ist so strukturiert, dass sie ab April die ersten Resultate über die provisorischen oder effektiven Erhöhungsentscheidungen liefert. Um diese dann im anschliessend im aufe des ersten Trimesters zu vervollständigen.
Für alle Fragen stehen die Consultants und die Backoffice-Mitarbeiterinnen von Cepec gerne zur Verfügung.
Für die Kunden von Cepec, die in den letzten 12 Monaten an einer oder mehreren verrechneten Vergleichsstudien teilgenommen haben (andere als AT) oder an einer Beratungsdienstleistung ist die Umfrage AT2 kostenlos. Für Unternehmen, die dieses Jahr nur an der AT2-Umfrage teilgenommen haben, wird ein Betrag von CHF 180.- (plus MWSt) verrechnet.
Sobald die Resultate der Umfrage bekannt sind, schickt Cepec die Resultate ausschliesslich an die teilnehmenden Unternehmen. Des weiteren wird diese Information in mehrere mehrjährige Analysen integriert. Die Unternehmen, die nach Abschluss der Umfrage teilnehmen, erhalten die neuesten Resultate ebenfalls sobald sie ihre eigenen Informationen an Cepec kommuniziert haben.
Diese Umfrage ist für Unternehmen, öffentliche und halböffentliche Verwaltungen reserviert, und für Arbeitgeberorganisationen.
Hat sich das Unternehmen einmal eingeschrieben, findet die effektive Teilnahme an der Umfrage über das Cepec Survey Center statt mit der Erfassung und Übermittlung der Daten des teilnehmenden Unternehmens.
Während der ganzen Dauer der Umfrage, sagen wir von Mitte Dezember bis Ende April, solange die Marktinformationen und die internen Entscheidungen sich präzisieren, gibt das teilnehmende Unternehmen die Änderungen der Erhöhungsentscheidungen bekannt. Während dieser Phase, die freiwillig weitergeführt wird, werden nur die Daten erfasst, die geändert haben.