Cepec führt regelmässig einen Salärvergleich der Funktionen des Top Management durch, an der eine grosse Zahl Unternehmen teilnehmen.
Die Gehaltsanalyse stützt sich auf die Tendenzlinien die mit der Unternehmensgrösse verknüpft sind, indem die Entlöhnung im Bezug zum Umsatz oder einem anderen Grössenkriterium dargestellt wird.
Auf Anfrage senden wir Ihnen gerne eine detaillierte Information zu diesem Projekt.