françaisSeparatordeutsch

Verwaltungsrat und CEO

Cepec führt regelmässig einen Vergleich der Entlöhnungen der Funktionen des Verwaltungsrates durch.

Die veröffentlichten Berichte zeigen die Entlöhnungen des Präsidenten, des Vizepräsidenten, der anderen Mitglieder des Verwaltungsrates und des CEO.

Cepec analysiert diese Entlöhnungen mit Hilfe von Tendenzlinien, die mit der Grösse des Unternehmens verknüpft sind, gemäss dem Modell der untenstehenden Grafik.

Entlöhnung des Präsidenten des Verwaltungsrates
in Zusammenhang mit dem Umsatz des Unternehmens

Entlöhnungs-Benchmark des VR-Präsident Umsatz (Mio. CHF) Salär (1’000 CHF) 10’000 5’000 2’500 1’000 500 250 100 PR-B PR-C PR-T PR Präsident des Verwaltungsrates-T Total Compensation-C Total Cash-B Base Salary

Untersucht werden folgende Funktionen:

  • Präsident des Verwaltungsrates
  • Vizepräsident
  • Übrige Mitglieder des Verwaltungsrates
  • CEO
Definitionen der Entlöhnung für den Vergleich Definitionen der Entlöhnungfür den Vergleich EntlöhnungKomponenten Base Salary BSal Total Cash TCash Total Compensation TComp JahreshonorarDiverse FixumTeilnahme anVR Ausschösse Pensions-leistungen Jahresbonus Long TermIncentives(Aktien/Optionen)

Die analysierten Vergütungen schliessen alle angegebenen Elemente ein: Basis-Honorar, Honorar für den Einsitz in VR-Ausschüssen, andere fixe Elemente, variable Teile in Form von jährlichen Boni und von Long Term Incentives (Aktien, Optionen), Sozialabgaben.

Die in den Berichten dargestellten Tendenzen werden auf drei Entlöhnungsstufen analysiert :

  • Base Salary : Jahressalär und andere fixe Entlöhnungselemente
  • Total Cash : Base Salary und Jahresbonus
  • Total Compensation : Total Cash und Long Term Incentives

Auf Anfrage senden wir Ihnen gerne eine Auftragsofferte.

 

Informations-AnfrageArrow