Cepec führt regelmässig einen Vergleich der Entlöhnungen der Funktionen des Verwaltungsrates durch.
Die veröffentlichten Berichte zeigen die Entlöhnungen des Präsidenten, des Vizepräsidenten, der anderen Mitglieder des Verwaltungsrates und des CEO.
Cepec analysiert diese Entlöhnungen mit Hilfe von Tendenzlinien, die mit der Grösse des Unternehmens verknüpft sind, gemäss dem Modell der untenstehenden Grafik.
Entlöhnung des Präsidenten des Verwaltungsrates
in Zusammenhang mit dem Umsatz des Unternehmens
Untersucht werden folgende Funktionen:
Präsident des Verwaltungsrates
Vizepräsident
Übrige Mitglieder des Verwaltungsrates
CEO
Die analysierten Vergütungen schliessen alle angegebenen Elemente ein: Basis-Honorar, Honorar für den Einsitz in VR-Ausschüssen, andere fixe Elemente, variable Teile in Form von jährlichen Boni und von Long Term Incentives (Aktien, Optionen), Sozialabgaben.
Die in den Berichten dargestellten Tendenzen werden auf drei Entlöhnungsstufen analysiert :
Base Salary : Jahressalär und andere fixe Entlöhnungselemente
Total Cash : Base Salary und Jahresbonus
Total Compensation : Total Cash und Long Term Incentives
Auf Anfrage senden wir Ihnen gerne eine Auftragsofferte.