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Module VisiBonus

Simulation de bonus

Le module VisiBonus de la suite des applications de gestion des salaires VisiSal est destiné à simuler le calcul de vos bonus. VisiBonus permet d’envisager différents scénarios de répartition, en s’appuyant sur un budget ou en appliquant des règles de distribution prédéfinies.

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Avec cette application vous pouvez utiliser jusqu’à trois paramètres tirés des données personnelles (le niveau, la fonction, la qualification, etc.) pour pondérer les résultats de la simulation. Vous pouvez librement faire varier l’impact de chaque paramètre et affiner le modèle à l’aide de contraintes telles qu’un bonus minimum ou maximum, par exemple.

Vous réalisez la simulation des bonus en trois étapes. Vous élaborez le modèle de calcul des bonus, vous lancez la simulation et, enfin, vous validez la simulation par une analyse des données individuelles. Si nécessaire, vous pouvez réaliser des simulations séparées pour différentes populations de collaborateurs (unité à traiter à part, cadres/non-cadres, etc.) Chaque scénario de simulation peut être nommé et mémorisé. Ceci vous permet et conserver dans vos données toutes les solutions explorées ainsi que la configuration finalement retenue. Chaque scénario peut ainsi être rejoué sur la population pour laquelle il a été conçu.

A chaque étape de l’élaboration d’une simulation, des graphiques et des tables illustrent le processus, vous permettant ainsi de visualiser l’impact de vos choix. Ces documents peuvent également être précieux pour communiquer à des tiers votre modèle de calcul et les résultats de votre simulation.

Une fois la simulation réalisée, vous pouvez introduire manuellement des propositions de bonus. Ces propositions prévalent sur les valeurs issues de la simulation et sont prises en compte dans le calcul du budget ainsi que dans l'analyse des données individuelles. Pour réaliser le processus de révision des bonus, vous pouvez ensuite recourir au module VisiRev qui vous permet, entre autre, de déléguer la saisie des propositions de bonus à vos chefs d’unités.

Fonctionnalités

  • La simulation des bonus est basée sur un modèle de calcul que l'utilisateur peut paramétrer à volonté.
  • Le modèle de calcul de l'augmentation prend en compte de un à trois paramètres principaux tirés des champs disponibles dans les données individuelles.
  • Lorsque vous disposez d’une licence du module VisiSim, l’écart du salaire total par rapport à sa ligne de référence est disponible comme paramètre dans le modèle de calcul.
  • Un paramètre actif du modèle de calcul est décrit par une série de valeurs et de facteurs de bonus correspondants (au minimum un couple valeur/facteur).
  • Une matrice permet éventuellement de définir un facteur d'augmentation pour chaque combinaison de valeurs de deux des trois paramètres (p. ex: niveau 5S, qualification A => facteur 9.5).
  • Des graphiques illustrent les valeurs et leurs facteurs respectifs pour tous les paramètres pris en compte dans le modèle de calcul.
  • Les valeurs des paramètres peuvent être discrètes (ex: A, B, C, etc.) ou continues.
  • La simulation du budget peut soit répartir un budget en respectant les pondérations des facteurs définis, soit appliquer directement les facteurs du modèle sous forme de pourcentage du salaire de base ou directement sous forme de bonus en espèces. Dans le premier cas, le budget, un pot à distribuer par exemple, est connu à l’avance et respecté par le système en adaptant le modèle aux ressources disponibles. Dans le second cas, le budget des bonus est obtenu comme un produit de la simulation elle-même.
  • La grille de simulation est un document qui décrit le modèle de calcul des bonus résultant de la simulation.
  • Un document synthétise le budget en termes de salaire, de bonus et nombre de personnes. Le budget peut être détaillé par un champ (p. ex. par département).
  • La simulation met les données individuelles à jour en y inscrivant le bonus calculé en espèces et en pourcentage du salaire.
  • L'utilisateur peut introduire manuellement une proposition de bonus qui prévaut sur le bonus calculé par le système.
  • VisiRev est un prolongement naturel de VisiBonus et permet de réaliser la révision des bonus.

Configuration requise

L'utilisation de VisiBonus requiert VisiSal et VisiDoc.

Consultez la configuration requise de VisiSal.

 

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