Benchmarking Services
Pour une véritable gestion des rémunérations, une information correcte sur la situation des salaires et leur évolution dans le marché du travail est indispensable.
Le benchmarking salarial de Cepec vous fournit l’information nécessaire.
En tant que leader sur le marché suisse des comparaisons salariales, Cepec vous apporte un appui efficace. Au fil des années, Cepec a réalisé des analyses comparatives dans plus de 1'500 entreprises et administrations.
Selon les besoins, plusieurs axes d’analyse comparative vous sont proposés :
- Un benchmarking portant sur l’ensemble du personnel, avec une classification en niveaux de fonction présentée dans le service Cepec de consulting.
- Une analyse axée sur un domaine fonctionnel de l’entreprise, tel que la vente, la finance ou l’informatique.
- L'analyse Cepec dans l'administration publique.
- Un comparatif pointu portant sur une fonction précise, en général en relation avec un recrutement.
- Un examen du Top Management, en relation avec la dimension de l’entreprise.
Le service Cepec est complété par la comparaison des Fringe Benefits, qui jouent un rôle important en complément de la rémunération.
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