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Consultant

Afin d’assurer la croissance actuelle et le développement futur de Cepec, nous sommes à la recherche d’un ou plusieurs consultants qui, idéalement, devraient répondre au profil suivant

Profil personnel
  1. Capable de mener des projets complexes en tant que consultant
  2. Potentiel d’entrepreneur qui pourrait, à terme, participer à la propriété de l’entreprise
  3. 40 – 50 ans
  4. Trilingue (F, D, E)
  5. Bonnes connaissances du tissu économique suisse
  6. Grande facilité dans la rédaction, si possible expérience dans les publications spécialisées
Formation souhaitée
  1. Professionnel RH confirmé (indépendamment de la formation de base)
  2. Niveau universitaire / EPFL (sciences économiques, statistiques,
    mathématiques, …)
  3. Niveau HES (économiste d’entreprise, ESCEA, …)
Expérience souhaitée
  1. Poste à responsabilité dans les RH (5-10 ans)
  2. Excellente maîtrise des outils informatiques utilisés
  3. A l’aise dans les concepts RH (notamment dans ceux de la rémunération) et bonnes connaissances en matière de statistiques
  4. Excellente compréhension du monde économique et des variables qui l’influencent
Intérêt ?
  1. Informations complémentaires sur Cepec : www.cepec.com
  2. Régis Künzli, responsable de la Direction de Cepec et Délégué du Conseil d’Administration se tient volontiers à la disposition des intéressés pour toute information complémentaire (+41 21 310 19 30)
  3. Les dossiers de candidature peuvent être envoyés par e-mail à Régis Künzli