Réciprocité
Les informations comparatives ne sont transmises qu'aux entreprises qui fournissent elles-mêmes à Cepec leurs propres données individuelles.
Analyse et optimisation des rémunérations · Suisse
Gagnez en Compétitivité
Des comparatifs salariaux construits sur les données réelles du marché suisse.
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Plus qu'un simple partenaire, Cepec est le leader suisse en matière d'analyse et d'optimisation des rémunérations. Depuis 60 ans, nous accompagnons les entreprises suisses dans la gestion des rémunérations, les comparaisons salariales, et l'optimisation des politiques RH, en s'appuyant sur des données fiables et des outils innovants — pour gagner en compétitivité et rémunérer avec précision.
- Études de rémunérationEnquêtes salariales annuelles - principe de réciprocité
- Égalité de traitementAnalyse de conformité aux exigences légales suisses
- Politique salarialeGrilles, structures et gestion des augmentations.
Nos engagements et principes
Cepec s'engage à respecter des normes rigoureuses en matière de protection et de gestion des données. Nous améliorons constamment nos pratiques pour garantir à nos clients la confidentialité et l'intégrité nécessaires à des décisions RH en toute sérénité.
Confidentialité des données
Cepec s'engage à traiter les informations individuelles de manière strictement confidentielle, en les utilisant exclusivement pour la préparation d'informations comparatives.
Nos services
01
Benchmarking salarial
Comparez vos rémunérations avec celles du marché
02
Analyse des Fringe Benefits
Comparez vos avantages en nature à ceux de vos concurrents
03
Analyse de l'égalité salariale
Respectez les exigences légales suisses tout en valorisant vos collaborateurs
04
Gestion des augmentations
Un outil simple et puissant pour gérer vos augmentations de salaires en fonction du marché et des compétences
650K
données analysées chaque année. Nos études déterminent les lignes de tendance en matière de rémunération en Suisse, par branche et par région.
60 ans
d'expertise en benchmarking salarial. Une analyse fine et personnalisée de chaque fonction de l'entreprise pour des décisions RH précises et fiables.
L'analyse salariale suisse, de la donnée à la décision
Des données réelles
Chaque année, les entreprises participant à nos enquêtes nous transmettent leurs salaires réels. En retour, elles reçoivent des comparaisons salariales fiables — c'est le principe de réciprocité, appliqué depuis 60 ans.
Des lignes de tendance
Ces données dessinent les lignes de tendance du marché suisse, par branche et par région. Chaque fonction, classée selon les niveaux Cepec, s'y compare directement.
Un outil de pilotage
Avec VisiSal, vous visualisez vos rémunérations, simulez vos augmentations et préparez vos révisions salariales. Vos données sont hébergées en Suisse et traitées selon la LPD et le RGPD.
Prendre rendez-vous
Notre équipe est à disposition pour répondre à vos besoins.