À propos

Soixante ans de données salariales suisses.

Cepec est le leader suisse en matière d'analyse et d'optimisation des rémunérations. Nos enquêtes reposent sur un principe de réciprocité : les entreprises qui nous confient leurs données reçoivent en retour des comparatifs fiables, traités de manière strictement confidentielle.

ans d'expertise en benchmarking salarial

couverture nationale, siège à Marin-Epagnier

Réciprocité

les comparatifs reviennent aux entreprises participantes

Notre méthode

01
Collecte
Les entreprises participantes transmettent leurs données individuelles de rémunération, fonction par fonction.
02
Analyse
Une analyse fine et personnalisée de chaque fonction de l'entreprise est effectuée par nos Consultants, spécialistes en rémunération.
03
Restitution
Un comparatif, des lignes de tendances et des recommandations personnalisées sont transmises à chaque entreprise en parallèle à l'accès VisiSal.

Nos valeurs

Innovation

Nous développons en interne des outils technologiques avancés pour simplifier et optimiser vos processus RH.

Proximité

Nous collaborons étroitement avec chacun de nos clients pour répondre à leurs besoins spécifiques et développer des solutions sur mesure.

Confidentialité

Les informations individuelles sont traitées de manière strictement confidentielle et ne sont utilisées que dans le cadre de l'établissement de nos lignes de tendance.

L'équipe

Notre équipe est à disposition pour répondre à vos besoins. Une question sur une étude en cours, une participation à l'enquête annuelle ou un accès VisiSal : écrivez-nous ou appelez-nous directement.