Gegenseitigkeit
Vergleichsinformationen erhalten nur jene Unternehmen, die Cepec ihre eigenen individuellen Daten zur Verfügung stellen.
Lohnanalyse und Vergütungsoptimierung · Schweiz
Mehr Wettbewerbsfähigkeit
Lohnvergleiche auf Basis echter Daten des Schweizer Marktes.
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Cepec ist mehr als ein Dienstleister: die Schweizer Nummer eins für Lohnanalyse und Vergütungsoptimierung. Seit 60 Jahren begleiten wir Schweizer Unternehmen bei der Lohngestaltung, bei Lohnvergleichen und bei der Optimierung ihrer HR-Politik — auf verlässlichen Daten und mit Werkzeugen, die dafür gebaut sind, für mehr Wettbewerbsfähigkeit und ein Vergüten mit Präzision.
- LohnstudienJährliche Lohnerhebungen - Prinzip der Gegenseitigkeit
- GleichbehandlungPrüfung der Konformität mit den Schweizer Rechtsvorgaben
- LohnpolitikLohnsysteme, Strukturen und Lohnrundenmanagement.
Unsere Verpflichtungen und Grundsätze
Cepec verpflichtet sich zu strengen Standards beim Schutz und bei der Bearbeitung von Daten. Wir verbessern unsere Praxis laufend, damit unsere Kunden über die Vertraulichkeit und die Integrität verfügen, die ruhige HR-Entscheide voraussetzen.
Vertraulichkeit der Daten
Cepec verpflichtet sich, individuelle Angaben streng vertraulich zu behandeln und ausschliesslich zur Erstellung von Vergleichsinformationen zu verwenden.
Unsere Dienstleistungen
01
Lohnbenchmarking
Vergleichen Sie Ihre Löhne mit dem Markt
02
Analyse der Fringe Benefits
Vergleichen Sie Ihre Nebenleistungen mit denen Ihrer Mitbewerber
03
Lohngleichheitsanalyse
Erfüllen Sie die Schweizer Rechtsvorgaben und würdigen Sie zugleich Ihre Mitarbeitenden
04
Lohnrundenmanagement
Ein einfaches und starkes Werkzeug, um Lohnerhöhungen nach Markt und Kompetenzen zu steuern
650K
ausgewertete Daten pro Jahr. Unsere Studien bestimmen die Lohntrendlinien in der Schweiz, nach Branche und nach Region.
60 Jahre
Erfahrung im Lohnbenchmarking. Eine feine, auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Analyse jeder Funktion — für präzise und verlässliche HR-Entscheide.
Schweizer Lohnanalyse — von den Daten zur Entscheidung
Reale Daten
Jedes Jahr übermitteln uns die Unternehmen, die an unseren Erhebungen teilnehmen, ihre tatsächlichen Löhne. Im Gegenzug erhalten sie verlässliche Lohnvergleiche — das Prinzip der Gegenseitigkeit, seit 60 Jahren.
Trendlinien
Aus diesen Daten entstehen die Trendlinien des Schweizer Marktes, nach Branche und Region. Jede Funktion, nach den Cepec-Niveaus klassiert, lässt sich direkt daran messen.
Ein Steuerungsinstrument
Mit VisiSal visualisieren Sie Ihre Vergütungen, simulieren Erhöhungen und bereiten Ihre Lohnrunden vor. Ihre Daten bleiben in der Schweiz und werden nach DSG und DSGVO verarbeitet.
Termin vereinbaren
Unser Team steht Ihnen für Ihre Anliegen zur Verfügung.