60
Jahre Vergütungsexpertise
Verorten Sie jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter auf den Trendlinien Ihrer Branche und Ihrer Region, simulieren Sie Ihre Erhöhungen und steuern Sie Ihre Lohnrunden auf verlässlichen, von Cepec nachgeführten Daten.
Lohnvisualisierung18 Mitarbeitende
Trend Branche / Region
Trend +10 % und −10 %
Männer
Frauen
Beispieldaten. In VisiSal tritt Ihre eigene Belegschaft an die Stelle dieses Beispiels.
60
Jahre Vergütungsexpertise
100 %
web, überall verfügbar
4 Sprachen
FR · DE · IT · EN
Schweiz
Daten in der Schweiz gehostet
Lohnvisualisierung
Jede Person wird nach Lohn und Alter auf der Cepec-Trendlinie Ihrer Branche und Ihrer Region verortet. Die Abweichungen sind sofort sichtbar.
Beispielwerte.
Funktionen
Eigene Module, um Ihre Vergütung zu analysieren, zu simulieren und über die Zeit zu verfolgen.
Vergleichen Sie jeden Lohn mit den Cepec-Trendlinien, filtern Sie nach Position, Abteilung, Alter oder Dienstjahren und exportieren Sie Ihre Ergebnisse als PDF oder Excel.
Testen Sie Ihre Erhöhungsszenarien — prozentual oder als Fixbetrag — und messen Sie die Auswirkung auf Ihr Budget, bevor Sie entscheiden.
Machen Sie aus Ihren Simulationen konkrete Lohnrunden, sammeln Sie die Anträge der Vorgesetzten und verfolgen Sie jede Anpassung.
Führen Sie Erhöhungsanträge durch die Stufen Vorgesetzte, HR und Geschäftsleitung — mit Budgets pro Team und einer vollständigen Entscheidhistorie.
VisiSal wurde zunächst auf Excel aufgebaut und entwickelte sich 2025 zu einer Webanwendung, ohne etwas von dem Know-how zu verlieren, das den Ruf der Cepec SA seit 1966 ausmacht.
Vertraulichkeit
Löhne gehören zu den sensibelsten Informationen eines Unternehmens. VisiSal behandelt sie entsprechend.
Ihre Daten bleiben in der Schweiz, auf einer Infrastruktur, die den hiesigen Standards entspricht.
Durchgehend verschlüsselte Verbindungen und geschützte Dateiübermittlung.
Datenbearbeitung im Einklang mit dem Schweizer Datenschutzgesetz und mit der DSGVO.
Sehen Sie, wie die Plattform auf Ihre eigenen Lohndaten anwendbar ist.